सेंटर फॉर लीडरशिप कोचिंग लॉन्च सम्मेलन संपन्न

दो दिवसीय सेंटर फॉर लीडरशिप कोचिंग लॉन्च कॉन्फ्रेंस शिखर सम्मेलन प्रभावशाली अंतर्दृष्टि और प्रेरक चर्चाओं के साथ संपन्न हुआ क्योंकि इसने नेतृत्व विकास में भविष्य की पहल के लिए मंच तैयार किया। “नेतृत्व उत्कृष्टता: सभी स्तरों पर सीईओ, बोर्ड सदस्यों और प्रबंधकों के लिए अनुकूलित कोचिंग” विषय पर एक पैनल चर्चा की अध्यक्षता करते हुए, कुलपति प्रोफेसर अतुल खोसला ने कहा कि भारत को भविष्य के नेताओं को तैयार करने के लिए बुनियादी ढांचे में काफी वृद्धि करने की जरूरत है। उन्होंने बताया कि अगले एक साल में दुनिया का 25 प्रतिशत कार्यबल भारत में होगा क्योंकि देश में दुनिया की सबसे बड़ी युवा आबादी है। उन्होंने कहा कि कोचिंग की शुरुआत जैसी पहल से भारत को आगे की चुनौतियों से निपटने में मदद मिलेगी।

पैनलिस्टों में क्वानोलिटिक्स और TheHRAnalytics.com के प्रबंध निदेशक डॉ. अनुज बत्ता, शूलिनी विश्वविद्यालय में सेना के अनुभवी और बोर्ड सदस्य कर्नल शैलेश पाठक  हुंडई मोटर इंडिया लिमिटेड में एचआर रणनीति, मानव संसाधन और पीपुल्स स्ट्रैटेजी,  नटवाल काडेल शामिल थे। एक अन्य पैनल चर्चा में, एनएचआरडीएन के अध्यक्ष और जेके संगठन में ग्रुप एचआर प्रमुख प्रेम सिंह ने भारत में कोचिंग में उभरते रुझानों के बारे में बात की और कार्यक्रम के आयोजन और कोचिंग सहित विभिन्न क्षेत्रों में मानक स्थापित करने के लिए शूलिनी विश्वविद्यालय की सराहना की। उन्होंने कोचिंग को एक अभ्यास के रूप में वर्णित किया जो आत्म-खोज की सुविधा प्रदान करता है।

उन्होंने प्रस्ताव दिया कि कोचिंग कॉन्क्लेव शूलिनी विश्वविद्यालय में एक वार्षिक कार्यक्रम बनना चाहिए।

द फुलफिलमेंट इंस्टीट्यूट की नामित अध्यक्ष और टीसीएस में सांस्कृतिक नेतृत्व और कोचिंग की पूर्व वैश्विक प्रमुख प्रीति डी’मेलो कहा की  “पूर्णता का अनुभव करने की हमारी क्षमता विकसित की जा सकती है।” उन्होंने दूसरों की गलतियों से सीखने के महत्व पर जोर दिया और कहा कि “सोने को चमकाने के लिए, उसे आग में तपाना पड़ता है,” जिसे उन्होंने कोचिंग के लिए एक सुंदर रूपक के रूप में वर्णित किया। डी’मेलो ने इस बात पर जोर दिया कि कोचिंग संस्कृति को बढ़ावा देना अनिवार्य है, उन्होंने अपना विश्वास व्यक्त किया कि “जब हम संस्कृति पर कार्य करते हैं, तो हम भविष्य बदल सकते हैं।” दिन की एक अन्य पैनल चर्चा की अध्यक्षता शूलिनी विश्वविद्यालय के अध्यक्ष और डीन मुनीश शेरावत ने की, जिन्होंने सवाल उठाया: “क्या हर कोई प्रशिक्षित हो सकता है?”

पैनलिस्टों में जेनपैक्ट के उपाध्यक्ष और ग्लोबल ऑप्स लीडर डॉ. भास्कर रॉय; प्रोमेनेबल के संस्थापक और सीईओ हिमांशु जैन, सीपी एचआर एडवाइजरी के संस्थापक चंद्रजीत पति, सीएनबीसी नेटवर्क 18 के पत्रकार मृदु भंडारी और एससीडीओई, शूलिनी विश्वविद्यालय में संचालन निदेशक तरुण गुप्ता शामिल थे । GLOW की सह-संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर और पॉवरफुललाइफ की संस्थापक और सीईओ निरुपमा सुब्रमण्यम ने पुरुषों बनाम महिलाओं की कोचिंग पर ध्यान केंद्रित करते हुए नेतृत्व कोचिंग के लिए आदर्शों की शक्ति का उपयोग करने पर एक विचारोत्तेजक सत्र का नेतृत्व किया। उन्होंने एक आकर्षक अभ्यास के साथ शुरुआत की, दर्शकों से अपनी आंखें बंद करने और एक नायक, एक राजकुमारी, एक योद्धा और एक नेता जैसे विशिष्ट आदर्शों की कल्पना करने के लिए कहा। अभ्यास से पता चला कि ये मूलरूप अक्सर पुरुष लेंस रखते थे। पायल खन्ना, उप निदेशक और प्रमुख, सेंटर फॉर लीडरशिप कोचिंग, शूलिनी यूनिवर्सिटी ने अपने समापन नोट में इस बात पर जोर दिया कि यह परियोजना पूरी तरह से निशुल्क थी, उन्होंने कहा, “सेंटर फॉर लीडरशिप कोचिंग में यहां रखी गई नींव आने वाली पीढ़ियों की सेवा करेगी ।”