#सोलन।
एसएफआई सोलन महाविद्यालय इकाई के द्वारा अखिल भारतीय कमेटी के आह्वान पर सोलन महाविद्यालय में धरना प्रदर्शन लगातार सरकार के द्वारा फैलोशिप मे कटौती को लेकर किया गया।
एसएफआई का मानना है की शिक्षा मंत्रालय के उच्च शिक्षा विभाग द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, पिछले पांच वर्षों में यूजीसी फेलोशिप की राशि में लाभार्थियों की संख्या में भारी गिरावट आई है।
अनुसूचित जाति और जनजाति वर्ग के छात्रों के लिए पोस्ट डॉक्टरल फैलोशिप 2017 में 554 से गिरकर 2021 में 332 हो गई है। महिलाओं के लिए पोस्ट डॉक्टरल फैलोशिप 2017 में 642 से घटाकर 2021 में 434 कर दी गई है। फैलोशिप की संख्या अल्पसंख्यक छात्रों को प्रदान की गई समान समय सीमा के भीतर 45 प्रतिशत की कमी दर्ज की गई है।
अन्य आंकड़ों में शामिल हैं: मानविकी में डॉ. एस राधाकृष्णन पोस्ट डॉक्टरल फैलोशिप को 2016 से 2020 के बीच 559 से घटाकर 14 करना; शिक्षक केंद्रित योजनाओं के लाभार्थियों में 79 प्रतिशत की कटौती; 2020-’21 में यूजीसी एमेरिटस फेलोशिप के लिए 14 लाभार्थियों की एक छोटी संख्या (जबकि चार साल पहले, इसके लिए छात्रों की संख्या 559 थी); और बेसिक साइंस रिसर्च फेलोशिप के लाभार्थियों की संख्या में 83% की गिरावट आई है।
इसी तरह के रुझान केंद्रीय शैक्षणिक संस्थानों में संकाय आरक्षण मानदंडों के गैर-कार्यान्वयन में भी देखे जा सकते हैं। सभी केंद्रीय शैक्षणिक संस्थानों को प्रत्येक संस्थान में प्रत्येक शिक्षण संकाय संवर्ग में अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग को 15%, 7.5% और 27% आरक्षण प्रदान करना आवश्यक है। जबकि केंद्रीय विश्वविद्यालयों में अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित लगभग आधे पद अभी भी खाली हैं, आईआईटी, आईआईएम, एनआईटी, आईआईआईटी आदि जैसे स्वायत्त संस्थानों में स्थिति खराब हो जाती है। 7 आईआईआईटी में, रिक्त संकाय पदों की सीमा 5 से है। 36%। भारतीय विज्ञान संस्थान में, अनुसूचित जाति के लिए स्वीकृत 71 पदों में से कुल 28 (39.43%), अनुसूचित जनजातियों के लिए कुल 19 में से 11 रिक्त पदों (57.89%) और 67 पदों के साथ स्थिति बदतर बनी हुई है। अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए 153 में से भी खाली हैं (43.79%)। भारतीय विज्ञान संस्थान (आईआईएससी) में खाली ओबीसी पदों की स्थिति बदतर है, जहां उनके लिए आरक्षित 89.76 फीसदी पद खाली हैं। शिक्षा मंत्रालय द्वारा की गई “मिशन मोड भर्ती” इस तथ्य को ध्यान में रखने में विफल है कि रिक्तियों को भरने का कोई भी प्रयास उचित आरक्षण रोस्टर तैयार करने से शुरू होना चाहिए जो पदों के कैडर-वार और श्रेणी-वार विवरण की जानकारी को स्पष्ट करता है। इस तरह के रोस्टर सभी संस्थानों में तैयार किए जाने चाहिए, और बैकलॉग पदों की गणना पहले रोस्टरों के आधार पर की जानी चाहिए। इससे ऐसी संस्थाओं के शैक्षिक ढाँचे में और समस्याएँ उत्पन्न हो गई हैं, जिनमें छात्रों को संगठनात्मक कमियों का खामियाजा भुगतना पड़ता है। विशेष रूप से आईआईटी में
स्नातकोत्तर और पीएच.डी. में नामांकन की कमी देखी गई है। पाठ्यक्रम, जिसमें आरक्षित श्रेणी के छात्र सबसे अधिक प्रभावित हुए हैं।
छात्रवृत्तियों की संख्या में ये कमी और शिक्षा पर खर्च के लिए आवंटित बजट की राशि सार्वजनिक शिक्षा के खिलाफ एक बड़े ठोस हमले में शामिल है। आबादी के कमजोर और हाशिए के वर्गों की ओर निर्देशित फेलोशिप में कमी निंदनीय है क्योंकि यह आगे शिक्षा को बहिष्कृत करता है। इस समय फ्रीशिप के मुद्दे को संबोधित करना महत्वपूर्ण है क्योंकि छात्र महामारी और उसके बाद के लॉकडाउन के कारण होने वाले वित्तीय झटके से जूझ रहे हैं। हम मांग करते हैं कि फेलोशिप के आवंटन में कमी को दूर करने के लिए केंद्र सरकार द्वारा उपाय किए जाएं।
इस मौके पर शिवानी, संतोष नेगी, संजय, श्रेया, अंकिता, वंशिका,आयुष, आर्यन,मयंक,साक्षी,दिव्यानी,शानू इत्यादि लोग शामिल रहे।
